引言

自2021年起，我一直在Ubuntu背后的公司Canonical工作；我是一名工程总监，并负责领导Canonical的文档实践。我特别关注通过实践来提升工程标准——例如，我创建了Canonical的实践领导力手册。

在此之前，我在Divio工作了七年。

经验

我参与Python/Django开源社区的时间几乎与我涉足软件的时间一样长——到目前为止已有16年。我发现自己受到了欢迎，首先是作为一个提问基础问题的人，然后是文档、代码、治理和组织方面的贡献者。

我是PSF的成员和研究员，并获得了社区服务奖。我也是Django软件基金会的成员，曾任副主席和核心开发者。我是英国Python协会的理事之一。

自2013年以来，我参与组织了多个OSS社区会议的多届活动——DjangoCon Europe、DjangoCon和PyCon Africa、PyCon Namibia。我尤其致力于非洲Python社区及其活动——参与其中是我十多年来生活中一个决定性的部分。

我是广为使用的Diátaxis文档方法的创始人，以及Fanaka（“一本面向国际软件行业潜在和早期职业非洲专业人士的手册”）的创始人。

愿景与目标

PSF一直是对我意义重大的倡议和项目的关键支持者，我希望帮助它以一种既能推动这些倡议本身的成熟度和可持续性，又能推动PSF支持方式的成熟度和可持续性的方式来做到这一点。

我相信有可能建立起能够有效衡量和跟踪质量和进展的框架，并使组织目标和活动透明化和可见化——尤其是在一方承诺交付，另一方提供支持和 respaldo 的情况下。

目标

• 我希望与董事会合作，帮助建立政策、实践和系统，将我所描述的组织成熟度引入资助流程。PSF的资助者希望并需要了解他们的支持如何被使用，并知道它是有效的。
• 我希望探索类似的想法是否能帮助PSF组织和治理的其他方面。
• 我希望帮助PSF更好地理解那些离中心更远的Python社区的视角。这包括非洲Python社区，但绝不限于它们。