大家好，我是 Georgi，我是一名研究员会员，也是两个十几岁孩子的母亲。我在 2020 年第四季度获得了 PSF 社区服务奖，这是我第一次竞选董事会。Python 社区不仅有帮助改进语言和软件包的人，还有幕后组织聚会、会议或论坛的人。我属于第二类人。我会说 8 种不同的语言，并以爱好编程。作为 Python 的新手，我不会就 101 个 Python 技巧和诀窍进行演讲，但我会贡献我擅长的方面：设计、项目管理、营销和活动。当开发人员在我帮助创建的活动中发表演讲并分享他们的经验时，我会学习。作为志愿者做出贡献绝非易事。但 Python 社区一直非常乐于助人并给予支持。没有这些朋友，许多成功就不会发生。作为一名在多个国家生活过的移民，一位 40 多岁且没有 CS 认证的女性，一个具有非典型学习路径的左撇子，一位曾为有精神障碍的学生授课的前教师，我也倡导多元化、公平和包容。
以下是我对社区的贡献概述 -
社区贡献
在泰国和亚太地区
- 在 2018 年帮助设计 PyCon TH 徽标
- 在 2019 年管理 PyCon TH 的营销
- 2019 年 PyCon TH 的会议负责人（不幸因 COVID 而取消）
- 2021 年 PyCon APAC 的会议负责人
- CUPy（朱拉隆功大学 Python）组织者的顾问
在 PyLadies 社区
- 联合创立了 PyLadies 曼谷分会
- 全球 PyLadies 临时委员会的成员
- 协助将文档翻译成法语和中文
- 与 Lorena Mesa（芝加哥）和 Tereza Iofciu（汉堡）一起组织了第一个 PyLadies 国际妇女节
在 DEI 方面的工作
- PSF D&I 工作组的成员
- 在 PyCon US 2022、PyCascades 2021、PyCon APAC 2021 的 D&I 小组讨论会上发言
- 协助成立微软亚太区的“无障碍代码”
- 在 2021 年微软亚太区“无障碍代码”的启动仪式上发言
- 在 2021 年微软亚太区“无障碍代码”中谈论弥合差异
- 在南佛罗里达大学马马商学院学习了工作场所的多元化、公平和包容
- 与亚洲的 PyCon 组织者合作，为 PyCon APAC 2021 创建更多具有代表性的亚洲演讲内容
- 在 PyCon APAC 2021 中添加了多种语言的聊天室，为与会者创造了更加多元化的环境
其他项目
- 在 Abigail Mesrenyame Dogbe 领导的开源和社区建设中发言
- 在 Python PH 的“WFH Pythonista 的一天”中发言
- PyCon 组织者手册的作者
- 撰写了“如何给予积极的批评”，在 Revue上
- 设计了 PyCon US 2022 和筹款资产。（网站、周边产品、现场和在线视觉材料）
- 设计了 PyCon US 2021 在线平台资产
- 曼谷.RB 和 RubyConf 泰国 2019 的联合组织者
- 组织并协助了 CodeWar 和 Hacktoberfest BKK 等面向所有语言开发人员的活动。
作为董事会成员的目标
扩大对 PSF 会员的认识 在领导 PyCon APAC 的一年里，我意识到许多开发人员和活跃的社区领导者（欧盟和美国以外）要么不是 PSF 会员，要么甚至没有听说过 PSF 会员。我希望继续提高人们对 PSF 工作的认识，使其类似于泰国创建的会员宣传活动，该活动中，PyCon APAC 组织团队的 14 名成员全部注册为会员，以帮助推动会员的发展。
创建一个更加多元化和包容的 Python 生态系统 虽然 Python 用户数量最多的是来自亚洲、非洲和南美洲的用户，但目前 PSF 董事会的选票和席位并没有体现出均衡和健康的地域代表性。我希望帮助创建一个更受欢迎的环境，让多元化的社区就像 Python 在世界各地传播一样。
为 Python 语言、软件包和社区周围的基础设施的新贡献者创建更低的学习曲线。 亲自参加 PyCon US 2022 并与核心开发人员和活跃的社区领导者互动，让我对 Python 的未来有了更清晰的认识。我期待在这方面做出贡献，并帮助鼓励更多来自不同方面的新贡献者。
为 Python 社区创建福利的便利性 Python 社区的繁荣不仅是因为该语言的多功能性，还因为社区贡献者之间的人性。虽然语言是将每个人聚集在一起的原因，但人才是社区增长和可持续发展的关键。我相信，通过为那些需要积极鼓励、心理支持、指导和同情的人们创造更便利的条件，可以加强 PSF 和 Python 的未来。
最后，我希望如果当选，我加入董事会将鼓励更多未被充分代表的 Python 贡献者和社区领导者在未来挺身而出。