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2019 Python 软件基金会董事会选举候选人

Lorena Mesa

  • 以往的董事会服务:2017年Python软件董事(1年任期),2018/2019年Python软件董事(2年任期)
  • 雇主:GitHub
  • 其他关联机构:PyLadies Chicago,芝加哥科技多样性倡议,拉丁裔科技女性组织,Django Girls Chicago,芝加哥Python用户组成员
  • 提名人声明:

      我非常荣幸地提交我的名字,以竞选Python软件基金会董事会2019/2020/2021年度董事。下面,我将概述我的Python专业用途、对Python社区的贡献,并阐述如果当选2019/2020/2021年度董事,我将实现的目标。

      专业Python使用

      我使用Python已有10多年,我的Python之旅始于作为“奥巴马竞选美国总统”工作人员期间使用Python。这最终激发了我从政策分析师转行成为工程师的职业转变。此后,我一直以Web开发人员的身份使用Python,目前在GitHub的软件智能系统团队中担任数据工程师,使用Python进行数据科学和机器学习。

      Python社区贡献:PyLadies Chicago创始人兼首席组织者

      我从应用社会科学研究转向技术领域的职业转变,真正让我看到了技术领域中未被充分代表的人群所面临的挑战。具体来说,这段经历激励我创办了PyLadies Chicago分会,我担任首席组织者已有4年多。作为PyLadies Chicago的首席组织者,我

      • 将PyLadies Chicago社区发展到1100多名MeetUp成员
      • 与PyLadies Chicago团队共同组织了70多场活动
      • 与芝加哥其他跨领域、注重多样性和包容性的团体建立了战略伙伴关系,例如协助创立芝加哥科技多样性倡议,并为芝加哥Python用户组创建新的行为准则提供咨询
      • 培训新组织者
      • 支持全球PyLadies社区(请参阅下面关于正在进行的工作的目标)

      Python软件基金会董事会2018/2019任期(由于2017年章程修改,任期为两年

      • 出席了19次会议中的19次(2017年6月26日会议 – PyCon USA 2019会议)
      • 传播联合主席:监督博客内容、psf-board-public和psf-community邮件列表以及PSF会议纪要的开发。招募、面试并协助聘用了四名新的PSF博客作者
      • PSF董事会教育委员会成员,现任:自2018年11月起担任创始委员会成员。委员会工作包括制定新的Python教育补助金
      • 与现任董事Naomi Ceder和Marlene Mhangami共同创建了PSF翻译工作组章程,招募了成员,并于2019年4月提交投票(获批准)
      • 与前任董事Carol Willing和Trey Hunner以及现任董事Jackie Kazil、Jeff Triplett和Christopher Neugebauer共同创建了行为准则工作组章程,招募了成员,并于2018年5月提交PSF投票(获批准)
      • 撰写了6篇PSF博客文章
      • 在PyCaribbean 2019、PyLadies Sweden 2018、PyCon Sweden 2018和PyCon Colombia 2018的“什么是PSF”社区演讲中代表PSF。

      其他 Python 社区贡献

      PSF工作组成员资格

      Python 会议组织

      其他Python工作

      Python 会议演讲

      我过往演讲的完整列表可在我的网站上找到,但以下是一些近期在Python社区的演讲示例:

      2019/2020/2021作为董事的目标

      • 在PyLadies和PSF之间建立正式关系,并帮助发展PyLadies集中组织机构,以继续推动Python多样性和包容性的未来:目前,PSF和PyLadies之间的关系充其量是模糊的。Lynn Root和Esther Nam等创始成员一直单枪匹马地维持PyLadies全球工作的运转,投入了大量时间。然而,这会导致严重的倦怠并且无法扩展。在PyCon USA 2019上,Lynn Root和我组织了一个由全球PyLadies组织者/利益相关者组成的小组。我们花时间讨论了如何缓解这种情况的想法。作为2019/2020/2021年度董事,我希望继续这项工作,并促进PyLadies全球领导层与PSF之间建立更明确、可扩展的关系,以继续促进我们社区的多样性和包容性。
      • 增强PSF的财务安全:我希望加入PSF董事会新成立的财务委员会,更直接地参与为Python软件基金会争取额外的赞助来源。此外,我将努力寻找针对与PSF使命相关的特定问题的专项资助(例如,为2019年我们教育委员会协助启动的“Python教育资助”寻找战略合作伙伴)。作为董事,我相信更直接地关注赞助的增长有助于加强PSF的整体财政安全。
      • 为PSF资产和文档建立翻译最佳实践:作为2018/2019任期的董事,我帮助成立了翻译工作组,我希望在第一年帮助指导该小组。我希望实现的目标包括协助为工作组物色主席,并帮助制定翻译PSF资产和文档的最佳实践和程序。一个有益的翻译文档例子是PSF会员文档和注册表,如果这些文档没有多种语言版本,PSF就无法积极促进不精通英语和/或非英语母语的Pythonist的包容性实践。这只是可以翻译的项目之一。
      • 倡导行为准则修订和最佳实践:作为PSF行为准则工作组的活跃成员,在重新审视行为准则及其相关实践方面已经取得了巨大进展。例如,行为准则工作组聘请了Otter Technologies的Sage Sharp提供咨询,以帮助修改行为准则。作为2019/2020/2021年度董事,我将继续致力于这项工作,并与全球Python社区合作,代表并继续发展我们的实践。行为准则的工作是持续的,永无止境,因此,我认为作为董事有责任积极参与这项工作。
      • 扩大PSF作为Python教育资源的覆盖面:PSF董事会教育委员会是一个较新的重点领域,第一批Python教育提案请求已于2019年5月初截止。这项工作才刚刚开始。因此,继续监督该资助(并支持由此提供的任何资助)以及回应社区提交的建议将是当务之急。

      结语

      最后,我很荣幸能作为Python软件基金会2019/2020/2021年度董事为Python社区服务。在Python中,正如核心开发者Brett Cannon明智地观察到的,我们因语言而来,却因社区而留。让我们行动起来,继续让Python社区变得尽善尽美!